記者3月15日從人力資源社會保障廳了解到，根據(jù)人社部的統(tǒng)一要求，近日人力資源社會保障廳啟動全省專業(yè)技術人才職稱信息歸集工作，這關系到全省300余萬專業(yè)技術人才的切身利益。今后，職稱真?zhèn)尾轵?、職稱電子證書甚至包括崗位聘用、社會保險等，都將以本次錄入系統(tǒng)的職稱信息為依據(jù)。
為深化職稱制度改革，推進職稱工作信息化，人社部要求在全國開展職稱評審數(shù)據(jù)歸集，實現(xiàn)各地各部門職稱評審信息全國聯(lián)網。目前，人力資源社會保障廳開發(fā)的四川省專家人才管理服務信息系統(tǒng)已與人社部職稱評審信息系統(tǒng)對接，將按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標準、協(xié)同共享、安全可控”的原則，推進全省各地各部門和有關單位職稱評審信息系統(tǒng)接入省系統(tǒng)，歸集匯總到全國系統(tǒng)，實現(xiàn)各地各部門及有關單位職稱評審信息互聯(lián)互通，實現(xiàn)專業(yè)技術人才職稱信息網上核驗，職稱評審在線服務。
此次歸集職稱信息包括四川省管理范圍內，具有職稱管理權限單位核發(fā)的高級、中級、初級職稱（含評審權限下放及自主評審單位核發(fā)的職稱）。按照計劃，全省在今年3月31日前完成2010年1月1日至今的高級職稱評審數(shù)據(jù)整理和上傳；在今年9月30日前完成2010年1月1日至今的中級職稱評審數(shù)據(jù)整理和上傳；在今年12月31日前完成2010年1月1日至今的初級職稱評審數(shù)據(jù)整理和上傳；在2022年6月底前完成2009年12月31日以前高、中、初級職稱歷史數(shù)據(jù)上傳。?（記者?劉春華）
