一、近期工作情況
1.召開兩次工作例會,分管領導黨委副書記、紀委書記、工會主席何世林參加了會議并提出工作要求;
2.組織委員們學習了《中華全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》、《關于加強工會社會工作專業(yè)人才隊伍建設的指導意見》、《推進基層工會組織和工會會員實名制管理工作方案》等8條相關理論和業(yè)務知識;
問題思考:因委員們不僅承擔了繁重的教學任務,還承擔了一些管理崗位工作,時間、精力有限,學習沒有達到預期效果,政治理論水平、業(yè)務工作水平需進一步提高。
改進措施:利用空余時間、多種形式組織委員們學習全國總工會、省、市工會相關政策、理論、業(yè)務知識,不斷提高政治理論水平、業(yè)務工作水平。
3.完成了教職工生日、清明節(jié)、五一節(jié)慰問工作。
問題思考:今年教職工生日慰問較滯后。
改進措施:明年提早考慮、落實,讓教職工及時得到生日慰問和祝福。
4.關心教職工工作生活,開展送溫暖活動
(1)根據(jù)市總工會的春節(jié)送溫暖活動的通知要求,確定并落實送溫暖教職工54人。為職工帶去工會組織的關懷和溫暖。
(2)組織委員們慰問生小孩、生病教職工共3人,及時送上了組織的關懷。
進一步關心教職工的工作、生活、家庭及身體狀況,了解她們在生活中遇到的困難,持續(xù)開展慰問教職工及送溫暖工作,把學校對教職工的關愛落到實處。
5.開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工文化生活
(1)為了豐富教職工的業(yè)余生活,增強教職工體質(zhì),促進教職工之間的溝通交流,營造“快樂工作、幸福生活”的良好氛圍。3月8日下午開展“凝心聚力,一起走向未來”教職工趣味運動會。共設置了無敵風火輪、毛毛蟲大作戰(zhàn)等7個項目。
(2)組織評選了2022年10名“三八紅旗手”,并在3月8日下午舉行了頒獎儀式。
積極發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,多組織開展豐富多彩、形式多樣的文體活動。
二、即將開展的工作
1.做好下半年資金預算。
2.思考教職工文體活動項目。
3.開展送溫暖活動。
3.籌備第六屆教職工代表大會暨會員代表大會第二次會議。