為進(jìn)一步了解駐村第一書記作用發(fā)揮情況，激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)活力，6月9日，南部縣組織開展了駐村第一書記和工作隊員期滿考核，由縣委組織部、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣鄉(xiāng)村振興局、紅苕店村委、南充師范學(xué)校共同組織開展考核工作。

考核組采取公開述職、民主測評、滿意度測評、個別談話相結(jié)合的方式，認(rèn)真聽取了駐村第一書記、工作隊員兩年來的工作實績，并充分肯定了駐村工作隊兩年來在鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、鄉(xiāng)村發(fā)展等方面取得的成效。同時，重點圍繞駐村幫扶“四項職責(zé)”，把農(nóng)民增收情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效、村集體經(jīng)濟規(guī)模、鄉(xiāng)村建設(shè)情況、為民辦事服務(wù)等作為考核重要指標(biāo)，量化到村、精準(zhǔn)到人，引導(dǎo)駐村干部用心用情用力做好幫扶工作。

下一步，我校將以此次期滿考核為契機，進(jìn)一步加強對駐村工作隊的日常管理，增強駐村第一書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興的積極性、實效性，扎實推進(jìn)紅苕店村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等重點工作，助推鄉(xiāng)村振興各項工作高質(zhì)量開展。