中共四川省南充師范學(xué)校委員會(huì)

2024年第一批中層干部競(jìng)聘上崗工作方案

為加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵管理，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出，打造一支想干事、能干事、干成事的管理干部隊(duì)伍，確保學(xué)校管理水平和質(zhì)量再上新臺(tái)階。根據(jù)中共中央辦公廳《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》和四川省委辦公廳《四川省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》文件精神，結(jié)合南充師范學(xué)校實(shí)際情況，特制定本工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才、德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。堅(jiān)持“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，以競(jìng)聘上崗的方式，拓寬選人用人渠道，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制。激發(fā)廣大干部敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取精神，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更好地落實(shí)為黨育人、為國(guó)育才教育目標(biāo)和立德樹人根本任務(wù)，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)，奮力譜寫新時(shí)代南充教育高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)考察聘任工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面落實(shí)黨管干部的工作原則，成立以楊震為組長(zhǎng)，其余校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為成員的考察聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組（考察聘任工作結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)小組自行撤銷）?？疾炱溉喂ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)干部考察聘任工作期間的日常工作。

三、競(jìng)聘職數(shù)

本次競(jìng)聘中層正職共計(jì)2名，中層副職共計(jì)4名，崗位職級(jí)如下：

中層正職：人事處主任1名、宣傳教育處主任1名。

中層副職：黨政辦公室副主任1名、總務(wù)處副主任1名、資助辦副主任1名、團(tuán)委副書記1名。

四、聘任條件

（一）思想政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和大政方針，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，思想素質(zhì)過硬，具有堅(jiān)定的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞，攻堅(jiān)破難，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)、不計(jì)較個(gè)人名利得失。

（三）師德師風(fēng)好，能很好地遵守教育教學(xué)勞動(dòng)紀(jì)律，無違法違紀(jì)行為，有較顯著的工作業(yè)績(jī)。

（四）具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)決貫徹上級(jí)和學(xué)校決定，執(zhí)行力強(qiáng)，能較好地結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

（五）堅(jiān)持原則，顧全大局，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，秉公辦事，廉潔自律，作風(fēng)正派，善于團(tuán)結(jié)同志，有較好的群眾基礎(chǔ)。

（六）具有一定的競(jìng)聘崗位所需的專業(yè)管理知識(shí)、政策理論水平、專業(yè)業(yè)務(wù)能力和現(xiàn)代化辦公能力，具有較強(qiáng)的寫作能力和口頭表達(dá)能力。

（七）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（八）競(jìng)聘中層正職須在編在職工齡滿5年以上、在學(xué)校中層副職崗位工作2年及以上，年齡原則上在50周歲及以下。競(jìng)聘中層副職須在編在職工齡滿3年以上（其中在南充師范工作滿1年），年齡原則上在40周歲及以下（以上時(shí)間計(jì)算截止2024年5月31日）。

（九）身心健康，能適應(yīng)工作需要。

五、聘任程序

（一）確定方案。根據(jù)中層管理崗位的現(xiàn)狀，學(xué)校黨委研究后提出競(jìng)聘上崗工作方案，內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)聘職數(shù)、競(jìng)聘范圍、任職條件、方法步驟等，并報(bào)市教育體育局黨委批準(zhǔn)后予以實(shí)施。

（二）組織動(dòng)員。召開教職工大會(huì)，宣講中層干部競(jìng)聘上崗的目的、意義、實(shí)施辦法和各項(xiàng)要求；在全校范圍內(nèi)公布競(jìng)聘職數(shù)、崗位職責(zé)或任期目標(biāo)。

（三）公開報(bào)名。競(jìng)聘人員報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方法，鼓勵(lì)符合條件的人員參與競(jìng)聘。所有參與競(jìng)聘人員均需填寫報(bào)名表，寫清自己的基本情況及擬競(jìng)聘崗位。

（四）資格審查。按照競(jìng)聘上崗的條件，由校黨委安排專人對(duì)競(jìng)聘報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查、檔案審查、師德師風(fēng)審查和黨風(fēng)廉政審查。

（五）競(jìng)聘演講與民主測(cè)評(píng)。通過資格審查的競(jìng)聘人員須在全校教職工大會(huì)上進(jìn)行5分鐘以內(nèi)的競(jìng)聘演講，并在全校教職工中進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定考察對(duì)象人選的參考。經(jīng)個(gè)人演講、民主測(cè)評(píng)以及平時(shí)情況的掌握了解，由學(xué)校黨委集體討論、分析研判、綜合比選后確定考察對(duì)象人選。

（六）組織考察。對(duì)學(xué)校黨委確定的考察對(duì)象進(jìn)行考察公示，公示期3個(gè)工作日。公示期滿后，校黨委安排專人對(duì)公示無異議的考察對(duì)象進(jìn)行考察，廣泛聽取包括黨代表、政協(xié)委員、黨支部書記、民主黨派負(fù)責(zé)人、中層干部、教研組長(zhǎng)、教師代表等的意見建議，切實(shí)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉全面考察，務(wù)求客觀公正，力戒以偏概全。

（七）擬聘任公示。根據(jù)考察情況，在充分醞釀、多方權(quán)衡的基礎(chǔ)上，經(jīng)學(xué)校黨委集體研究討論提出擬聘任中層干部名單并進(jìn)行任前公示，公示期5個(gè)工作日。

（八）上報(bào)審定批復(fù)。公示期滿，將公示無異議的擬聘任對(duì)象報(bào)請(qǐng)市教育體育局黨委審定。

（九）任前談話。學(xué)校黨委根據(jù)市教育體育局黨委的批復(fù)意見，研究確定最終聘任人員名單，并安排人員對(duì)其進(jìn)行任前談話和培訓(xùn)。

（十）聘任備案。聘任上崗干部由南充師范黨委發(fā)文聘任并頒發(fā)聘任證書，并報(bào)市教育體育局備案，正式履行崗位職責(zé)。

六、聘期、解聘和調(diào)整

（一）本次聘任為中層干部，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核稱職后正式聘用。競(jìng)聘上崗人員實(shí)行任期制，任期一般為三年（含試用期）。

（二）受聘的中層干部由學(xué)校對(duì)其任期內(nèi)的工作情況進(jìn)行考核，若因工作需要或明顯不適應(yīng)工作崗位，由學(xué)校黨委按規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)整。

七、時(shí)間安排

（一）2024年3月15日前召開學(xué)校黨委會(huì)議，對(duì)競(jìng)聘上崗工作方案進(jìn)行集體討論研究，做出決定。然后形成書面請(qǐng)示報(bào)市委教育工委、市教育體育局黨委批復(fù)。

（二）市委教育工委、市教育體育局黨委批復(fù)同意后，學(xué)校立即通過官網(wǎng)、官微、教師群、支部群等，廣泛宣傳關(guān)于中層干部競(jìng)聘上崗工作的目的、意義、實(shí)施方案，人事處上傳競(jìng)聘上崗工作方案及報(bào)名表至學(xué)校官網(wǎng)。

（三）有意向參與競(jìng)聘的人員以書面形式報(bào)名。報(bào)名者在學(xué)校官網(wǎng)中下載報(bào)名表，如實(shí)填寫后將打印稿和電子稿交學(xué)校人事處，自愿參與競(jìng)聘的人員報(bào)名截止時(shí)間為2024年5月10日18:00。

（四）2024年5月11日—5月15日，校黨委審查參與競(jìng)聘人員的競(jìng)聘資格和檔案資料，審查結(jié)果交學(xué)校黨委討論通過。

（五）2024年5月15日—5月20日，通過資格審查的所有參與競(jìng)聘人員提交書面競(jìng)聘演講稿；學(xué)校紀(jì)委出具參聘人員廉政意見；學(xué)校黨委組織教職工大會(huì)進(jìn)行競(jìng)聘演講和民主測(cè)評(píng)。

（六）2024年5月21日，學(xué)校黨委集體研究確定考察對(duì)象，并進(jìn)行3個(gè)工作日的考察前公示。

（七）2024年5月21日—5月25日，校黨委安排專人對(duì)公示無異議的考察對(duì)象進(jìn)行組織考察，并召開校黨委會(huì)集體研究討論提出擬聘對(duì)象。

（八）2024年5月25日—5月31日，校黨委對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行5個(gè)工作日的任前公示。

（九）2024年6月3日，對(duì)擬聘任中層干部進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)政策理論知識(shí)學(xué)習(xí)考核。

（十）2024年6月4日，學(xué)校黨委會(huì)最后審定擬聘任中層干部名單，并向校長(zhǎng)辦公會(huì)提請(qǐng)研究辦理。

（十一）2024年6月7日之前將擬聘任中層干部人選報(bào)市委教育工委、市教育體育局黨委批復(fù)，批復(fù)同意后對(duì)聘任對(duì)象進(jìn)行談話、培訓(xùn)。

（十二）市委教育工委、市教育體育局黨委批復(fù)后，學(xué)校召開教職工大會(huì)，宣布干部聘任名單，頒發(fā)聘任證書。同時(shí)，將正式聘任文件報(bào)市委教育工委、市教育體育局黨委備案。

八、紀(jì)律要求

所有參與競(jìng)聘的人員必須嚴(yán)格遵守學(xué)校中層干部競(jìng)聘工作的規(guī)定，不得以任何形式違反規(guī)定，包括但不限于弄虛作假、賄賂、惡意誹謗等行為。競(jìng)聘人員及相關(guān)組織管理人員應(yīng)堅(jiān)持原則、客觀公正、嚴(yán)于律己，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。

九、本方案未盡事宜，以競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn)。

附件：

1.南充師范2024年第一批中層干部競(jìng)聘上崗報(bào)名表（副科級(jí)空表）.doc

2.南充師范2024年第一批中層干部競(jìng)聘上崗報(bào)名表（正科級(jí)空表）.doc