圍繞四川現(xiàn)代化發(fā)展中心大局，面對廣大會員職工對工會工作日益增長的新期盼，省直機關(guān)工會今年如何進一步提升工會工作質(zhì)量，更好組織動員省直單位廣大職工擔(dān)當奮斗？

堅持工會工作正確政治方向，引導(dǎo)廣大職工聽黨話跟黨走

始終把堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為工會工作的根本政治保證，不斷增強忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

鞏固拓展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和黨紀學(xué)習(xí)教育成果，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，第一時間傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，推動黨的創(chuàng)新理論在省直工會系統(tǒng)落地轉(zhuǎn)化。

圍繞中華全國總工會成立100周年，廣泛開展中國工運史、四川工運史的宣傳。組織開展好“講政治、促改革、勇創(chuàng)新、保穩(wěn)定”宣傳教育活動。積極組織職工參加“強國復(fù)興有我”“川閱?工沐書香”“網(wǎng)聚職工正能量·爭做四川好網(wǎng)民”等主題活動。指導(dǎo)和支持部分基層工會新建或提檔升級職工書屋。組織開展“中國工人大思政課”——省直單位巾幗勞模工匠宣講活動。

團結(jié)引領(lǐng)職工建功立業(yè)，動員廣大職工為推動四川現(xiàn)代化建設(shè)貢獻智慧和力量

深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力重點領(lǐng)域，結(jié)合省直單位產(chǎn)業(yè)工人隊伍特點，努力培養(yǎng)造就更多大國工匠、四川工匠和高技能人才，以“職工素質(zhì)提升工程”為載體，開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、“五小”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)造活動。

深入開展勞動和技能競賽，深化機關(guān)公文寫作技能大賽等引領(lǐng)性勞動技能競賽品牌建設(shè)，持續(xù)開展和探索形式多樣、各具特色、職工參與率高的行業(yè)勞動和技能競賽，培育、挖掘更多的名師、名醫(yī)、名匠、名廚。

充分發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用方面，講好新時代勞模故事、勞動故事、工匠故事，繼續(xù)做好勞模服務(wù)管理，推進勞模工匠創(chuàng)新工作室建設(shè)，高標準完成全國（?。﹦谀?、先進工作者的推薦評選工作。

認真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，當好職工群眾的“娘家人”“貼心人”

切實維護職工合法權(quán)益，推動以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度落地落實，開展2025年集體協(xié)商“集中要約季”活動。開展勞動用工法律風(fēng)險排查活動，及時梳理調(diào)處各類勞動關(guān)系矛盾糾紛，著力維護勞動領(lǐng)域政治安全。組織開展“送法到基層”法治宣傳教育活動。

開展“安康杯”競賽活動，組織線上安康知識競賽，切實維護職工生命健康權(quán)。深化關(guān)愛女職工行動，維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，打造家庭友好型工作場所，促進工作場所性別平等。

做優(yōu)做強服務(wù)職工品牌，推動青年職工聯(lián)誼活動、關(guān)愛職工送健康、家庭建設(shè)大講堂、職工子女托管服務(wù)等工作增質(zhì)增效。

持續(xù)深化“我為職工群眾辦實事”實踐活動，推動“面心實”“送溫暖”“送清涼”“金秋助學(xué)”、困難幫扶等幫扶品牌更加響亮。繼續(xù)開展農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)惠購、普惠出行和觀影、廚藝培訓(xùn)等活動，豐富工會普惠服務(wù)品牌。

助力全民健康，開展羽毛球、乒乓球等項目科學(xué)健身指導(dǎo)培訓(xùn)；積極推廣職工喜聞樂見的群眾性體育活動，組織氣排球、橋牌等賽事。支持基層工會建立“媽咪寶貝屋”“健康服務(wù)站”。組隊參加第三屆川渝機關(guān)干部職工“體育薈”活動。

積極做好省直機關(guān)職工教育活動陣地運營管理，為職工提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)體驗。培育壯大基層工會服務(wù)陣地，支持一批有條件的基層工會建設(shè)多功能、綜合性的職工之家服務(wù)陣地。

持續(xù)強化工會自身建設(shè)，不斷提升做好新時代工會工作的能力和水平

加強基層組織規(guī)范化建設(shè)，加強對基層工會換屆、屆中補選的分類指導(dǎo)，鼓勵支持更多體量大、基層單位多的廳局建立工會聯(lián)合會，推動各級工會更好履行工會職責(zé)、服務(wù)職工群眾。持續(xù)推進“職工之家”創(chuàng)建工作，推動“會員評家”等制度落實，進一步激發(fā)基層工會活力，加強基層工會群眾化、民主化建設(shè)。加強工會干部教育培訓(xùn)，適時舉辦工會主席、財務(wù)人員、經(jīng)審干部和民主管理、女職工工作培訓(xùn)班。

強化工會財務(wù)和經(jīng)審工作，加強工會財力建設(shè)，深化預(yù)算績效管理，強化財務(wù)監(jiān)督檢查，全面提升工會經(jīng)費保障能力和服務(wù)水平。深入推進工會常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，推動工會資產(chǎn)安全使用、管理規(guī)范，更好地服務(wù)工運事業(yè)發(fā)展。對部分基層工會進行財務(wù)資產(chǎn)全面檢查。完成不少于100家基層工會的經(jīng)費收支審計工作。

從嚴從實抓好工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，對標落實省委《關(guān)于加強和改進新時代全省機關(guān)黨的建設(shè)的意見》，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，不斷把省直工會系統(tǒng)全面從嚴治黨引向深入。嚴格落實中央八項規(guī)定精神和省委省政府十項規(guī)定及其實施細則，推動作風(fēng)建設(shè)持續(xù)走深走實。